隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，互聯(lián)網(wǎng)的興起，大經(jīng)濟(jì)環(huán)境的萎靡，讓傳統(tǒng)電動(dòng)蝶閥廠家的生意越來(lái)越難做，產(chǎn)能過(guò)剩、成本上漲、市場(chǎng)低迷三大現(xiàn)狀匯聚成寒流席卷了整個(gè)電動(dòng)蝶閥行業(yè)。眼下，面對(duì)市場(chǎng)的嚴(yán)峻形勢(shì)，電動(dòng)蝶閥廠家可不能再做溫水里的青蛙，是時(shí)候采取一些措施來(lái)提高自身應(yīng)對(duì)市場(chǎng)的能力和水平。

       一、穩(wěn)住重點(diǎn)客戶

       核心重點(diǎn)客戶是指對(duì)廠家的利潤(rùn)和發(fā)展具有重要戰(zhàn)略意義的那一類客戶。重點(diǎn)客戶承擔(dān)著大量銷售額，是公司的主要利潤(rùn)貢獻(xiàn)者，市場(chǎng)萎縮期，電動(dòng)蝶閥品牌要從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮來(lái)制定戰(zhàn)略方向，重視核心重點(diǎn)客戶，和核心重點(diǎn)客戶實(shí)行戰(zhàn)略聯(lián)盟，穩(wěn)住核心重點(diǎn)客戶，防止核心重點(diǎn)客戶流失。在我們一腳剛踏進(jìn)“十三五”的門檻，一場(chǎng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革攻堅(jiān)戰(zhàn)的大幕已經(jīng)開(kāi)啟，作為供給的一端，電動(dòng)蝶閥廠家的生產(chǎn)應(yīng)注重社會(huì)發(fā)展所需基礎(chǔ)物品的改革，在穩(wěn)住重點(diǎn)客戶的同時(shí)，開(kāi)發(fā)新客戶。

       二、優(yōu)化組織架構(gòu)

       很多電動(dòng)蝶閥廠家內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理或者說(shuō)紊長(zhǎng)，從基層簽字到文件下達(dá)要經(jīng)歷七八個(gè)領(lǐng)導(dǎo)多達(dá)一個(gè)多星期的漫長(zhǎng)簽字流程，效率低下的組織結(jié)構(gòu)在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中會(huì)處于劣勢(shì)。電動(dòng)蝶閥品牌可從組織模式和機(jī)制優(yōu)化開(kāi)始，結(jié)合公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，考慮互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的組織發(fā)展模式和廠家員工群體的特征，建立相適應(yīng)的組織模式和機(jī)制，并形成具可操作性、可落地的變革推進(jìn)實(shí)施計(jì)劃，有效推動(dòng)廠家的組織變革。建立適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，與廠家戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的新型組織模式和運(yùn)作機(jī)制。

       三、優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)

       對(duì)電動(dòng)蝶閥品牌來(lái)說(shuō)，環(huán)保理念已在一線電動(dòng)蝶閥廠品牌的組織、原材料、產(chǎn)品生產(chǎn)和市場(chǎng)運(yùn)作等方方面面深厚扎根。作為人們生產(chǎn)生活中不可或缺的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)電動(dòng)蝶閥廠低碳，既是買家擁有綠色環(huán)保生活所期盼的，同時(shí)也是商家掘金的更好契機(jī)，于是，面對(duì)未來(lái)低碳的發(fā)展趨勢(shì)，眾多電動(dòng)蝶閥廠行業(yè)開(kāi)始把握低碳道路上新的發(fā)展機(jī)遇，致力于開(kāi)發(fā)低污染、高環(huán)保的低碳產(chǎn)品，以推動(dòng)電動(dòng)蝶閥廠行業(yè)新工藝、新材料和新技術(shù)的發(fā)展。在市場(chǎng)壓力下，拼命要庫(kù)存，不如做產(chǎn)品優(yōu)化，輕裝前進(jìn)，生存的概率會(huì)大一些。

       經(jīng)濟(jì)形勢(shì)或?qū)⒏鼮閲?yán)峻，附加值不高、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的電動(dòng)蝶閥品牌若不抓住較后一線生機(jī)就無(wú)路可逃。電動(dòng)蝶閥品牌如果馬上行動(dòng)，或許還能抓住較后一線生機(jī)，乘勢(shì)轉(zhuǎn)型，猶時(shí)未晚。